Во 1990 година, Гомон ја искористи можноста да се развива проактивно и уште еднаш го донесе „конструктивното управување и исправување“ на државата. Со цел на барањата за управување во новата ера, Гомон го претстави новото упатство за „висок стандард за секоја ставка на работа, парична казна квота за секој процес, прецизно мерење за секој вид потрошувачка и строга проценка за секоја врска“ врз основа на четирите политики на управување. Од „четирите политики на управување“ до „високата, фина, прецизна и строга“ стратегија, Гомон постепено ја формираше ембрионалната форма на својата корпоративна култура од нејасното извршување во почетната фаза.